《親子王》疫下早作準備 搶攻升小「叩門」

升小「統一派位」結果將於六月六日公布，疫情之下或多或少會影響子女的升小部署。雖然選校次序早已塵埃落定，但家長仍可提早為「叩門」作好部署。不過，今年升小適齡學童繼續下跌，預計派位成功率或較去年高，「叩門」競爭也有機會稍為緩和，然而有受訪校長表示，熱門學校的「叩門」情況還是與往年相若。

雖然整體人數下跌，但個別校區和學校競爭仍然激烈。就以上學年的經驗為例，學童人口大幅度下跌，但幾位熱門學校的校長均表示，「叩門」階段仍然「爭崩頭」，申請人數沒有因而驟跌。今年為避免年幼學童聚集，有些熱門學校會先收取申請人的面試影片，從中再作篩選才安排面見。另外，由於一般「叩門位」求過於供，有學校只接受曾報考該校的申請人，即分別在「自行分配學位」、「統一派位」甲部和乙部第一志願皆填寫該校，俗稱「1-1-1」，而他區學生在免除「統一派位」乙部，則需要「1-1」。

去年有約三百人「叩門」的保良局田家炳小學，校長陳詠賢指，今年第一階段會先收取申請人的自我介紹短片。「短片總長約兩分鐘，當中包括小朋友的自我介紹，以及家長講解對子女的期望和對教育的看法。」校長會親自面見獲面試機會的孩子和家長。「面試分為兩部分︰第一部分，我和老師會先單獨跟小朋友傾談，主要看他們的表達能力，之後再請家長進來。」她強調學校重視學生的禮貌、主動性和自律性，「我認為最好的準備就是日常的家庭教育，通常小朋友單獨見老師時都會很乖，但當家長一進來，很多特別的行為便會表露無遺。」

至於鳳溪第一小學，老師會先跟孩子進行面試，校長朱偉林指面試「會觀察小朋友的自理能力、應對、禮儀。當中牽涉日常知識、學校知識，並會就小朋友的回應繼續追問，以了解他們的回應是否實在。」在家長面試部分，朱偉林說：「會讓孩子在一旁看圖書或玩數粒，然後問家長問題，看回應是否能跟孩子所說相對應。」他又希望家長能對學校發展有一定認知，「知道家長為何要選本校十分重要，若家長願意參與家長領袖服務也是一項重要評分。」

培基小學保守估計去年有最少四百五十名學生申請「叩門」位。今年學校將分組面試改為個人面試，家長須把相關文件郵寄到學校，另附上一段短片讓學校做初步篩選。而短片內容包括自我介紹、回答問題、用兩文三語朗讀等。校長黃清江指，「面試除了日常生活對答和兩文三語的表達能力，亦會問一些思考性的題目，例如若跟爸媽在很多人的商場走失了，該怎樣做？」培基小學較着重學生的英語水平，數學和科學課均以英文教授。黃清江又認為，學校和家長的關係應是對等的。「學校不是高高在上選擇學生，也會因應家長要求，提供合適其子女的教育。」

德信學校今年面試改為獨自面見和家長面試兩部分。校長郭超群指，在首部分的面試，除了跟小朋友打開話題，了解他們的日常生活外，老師還會口頭詢問孩子中、英、數題目。由於德信學校是男校，「很多時我們會告訴孩子：『你有可能入讀的這所學校是男校，沒有女孩子的』，然後看看他們的反應如何。」

學校希望選擇獨立性強的學生，這尤顯示於他們跟父母一起來面見時的表現，「因為有些小朋友面試時會靠在爸媽身上。若小朋友在面試時打噴嚏，懂得自己拿紙巾抹；又或跟媽媽坐下時，會為媽媽處理一些小事，這些我們都很欣賞。」

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