不讓員工在家工作 星僱主可被罰款停工

(星島日報報道)新加坡新冠肺炎確診人數觸及一千大關，跨部門抗疫小組計畫推出新條例加強執法，如果僱主沒有盡最大努力讓員工在家辦公，可能會被要求停工甚至罰款。

跨部門抗病毒工作小組周二晚首次以視訊會議形式召開記者會。人力部長楊莉明在記者會上表示，如果工作性質容許在家工作，企業必須盡力讓員工在家工作。若工作性質不適合，僱主也應該錯開員工上下班的時間，並實行一米安全距離等措施，避免員工聚集。楊莉明說，會根據個別情況執法，「如果我們評估公司沒有為實施遠程辦工作出足夠的努力，我們可能必須發出停工令」。當局將增派五倍人員進行稽查工作。

目前獅城公共部門率先帶頭鼓勵在家辦公。市區重建局和資訊通訊媒體發展局有超過九成員工在家辦公。位於中央商業區的企業整體而言則只有約四成員工這麼做。當地確診人數在周三新增七十四人，至今已達一千人。新個案包括兩個群組，其中包括位於湯申巷一號的李亞妹安老院總計十一人染病。

政府正廣發英雄帖招聘「安全距離大使」，提醒民眾在公共場所保持至少一米的社交安全距離。這項任務月薪為二千五百坡元（約一萬三千五百港元）。環境局以合約方式招聘的「安全距離大使」，主要工作內容是確保民眾在庶民美食小販中心用餐要保持安全距離，消費者不能坐在貼有標示的座位，排隊購餐也要保持一米的社交安全距離。「安全距離大使」任務並不輕鬆，共分早、晚與全天制班，一周值勤二天。