疫市宜主動出擊 毋坐待市道好轉

(星島日報報道)就業市場職位大縮水，有協助青年就業機構指，機場相關的實習職位由以往幾十個，大跌至個位數；不同行業對前景轉趨審慎，部分公司更已減薪裁員。社工建議社會新鮮人在「疫市」更宜爭取經歷，轉工頻繁也不必介意，不宜坐等市道好轉。

以往三月起，不少畢業生均開始着手搵工，但刻下勞動市場面對經濟下行，各行各業的職位都僧多粥少。負責香港青年協會青年就業網絡的註冊社工黃文信坦言，即使是輔導機構要物色實習職位亦出現困難，「譬如我們為機場島提供工作機會的計畫，去年十月首輪有七十多個職位，參與青年大都獲兩至三個面試機會，即使受社會事件影響，去年底第二輪微跌至約六十個，但現在第三輪已跌至僅單位數」。他指有從事地勤實習的青年人，十二月完成面試，制服已準備好，但被公司要求暫時待命至四月中始上班。

黃文信分析，現時不少企業趨向審慎，凍結人手及停止招聘，無論實習或新職位均被凍結，個別企業更已遭受影響而減薪裁員，尤其是航空、物流、酒店、零售、飲食等更是首當其衝，「甚至有些初創公司，投資被中斷而要關門大吉，業務如涉及消費恐更難捱」。他指現時影響仍未浮現，料五月至暑假期間，青年搵工難的問題將更為明顯。

面對就業市場困難，黃文信忠告青年人「千萬不要浪費時間」，同時改變搵工的既有思維，「以往很多人覺得履歷表一年轉三份工，會讓僱主留下負面印象，但今年情況可以理解，不妨趁亂多作嘗試，看看自己適合在哪些行業，多取經驗，總好過坐等時勢好轉」。他亦建議畢業生留意產業結構的轉變，比如網絡銷售相較傳統零售業衝擊較輕。記者 梁子健