羅兵咸永道：滙控向下施壓或致「造數」

(星島日報報道)彭博引述滙控（005）核數師羅兵咸永道警告，滙控行政總裁范寧（John Flint）向下施壓，以實現盈利增長目標，或增加集團「造數」的誘因。

針對范寧提出的收入增長快於成本的目標，羅兵咸永道於滙控2018年年報中發出警告，認為該目標對「收入及成本輕微變動高度敏感」，容易被錯誤陳述，因此公司管理層或通過操控手段以達成目標。

此外， 羅兵咸永道在致滙控股東之報告中亦表示：「確實專注解決管理層凌駕內部監控之上的風險，包括測試日記帳及評估有否證據顯示因董事的偏頗而導致欺詐產生的重大失實陳述風險。」自2015年羅兵咸永道擔任滙控核數師以來，此評論在以往年報中從未出現。

不過，彭博引述消息人士稱，目前無任何證據顯示滙控有不當行為。滙控及羅兵咸永道均表示除此年報披露的信息之外，無任何評論。

羅兵咸永道曾於滙控2017年年報中警告，滙控前任行政總裁歐智華早先設立的目標使公司數據有被操控風險，但羅兵咸永道續稱，「不會因此對滙控及其管理層特別關注」。該聲明在2018年年報中並未出現。歐智華在其任上通過削減風險加權資產等措施節約成本，亦致力於實現收入增長率高於成本增長率的目標。

2018年滙控業績遜於預期，經調整收入增長率與支出增長率之差為負1.2%，始終未達到正數，而此指標在2016及2017年分別為正1.2%及正1%。彭博報道稱，范寧為此曾於3月在本港舉行的一個會議中斥責管理層「不稱職」，未能控制成本。彭博引述消息人士表示，集團已啓動名為「橡樹計畫」（Project Oak）的成本檢討及節流研究。

此後市場頻傳滙控計畫裁員的消息，彭博曾引述知情人士指，被裁人數或達數百人，主要涉及高薪的投行業務。當時滙控財務總監邵偉信回應，並無計畫進行大型成本節省及裁員行動。他又重申，集團要確保支出保持溫和增長，維持收入增幅大於支出增幅。截至去年底，滙控的員工總數逾23.5萬。

滙控昨日股價未受影響，收報65.2元，升0.46%。