【教育要聞】免費幼教工作量大增 調查：四成幼師想轉行

(星島日報報道)免費優質幼稚園教育計畫即將踏入第三年，有教育團體訪問全港逾一千二百名幼稚園教師，發現逾八成受訪幼師表示免費幼教政策落實後，教學及行政工作量大幅或輕微增加，有四成半人每周工作六十一小時或以上，並且逾四成人表示有轉行的念頭。團體建議政府在下一財政年度增撥資源，即時調高每名幼稚園學童的單位資助額、聘請會計及行政人手等，以改善幼師的待遇。　

教育工作者聯會五月中向全港幼稚園幼師發問卷，收到一千二百五十五份回應，包括三十八位校長或副校長、九十九位主任和逾一千一百名幼師。結果顯示，有五成二人表示，免費幼教政策落實後教學及行政工作量大幅增加，三成一人表示有輕微增加。整體而言，分別有兩成半和兩成受訪者表示，每周工作六十一小時至七十小時，以及七十一小時或以上，但七成人反映，薪酬未能合理反映其學歷及年資，亦與工作量不成正比。

逾九成受訪者亦表示，感到現時工作壓力過大和略大。問及工作壓力的來源時，有八成二人認為壓力來自休息時間不足、七成七人指是學校行政工作，以及有六成六人認為工作前景欠保障等。

調查亦發現，逾半幼師表示所任職的幼稚園今年有三位或以下幼師離職，逾三分之一人指出，流失的同工人數佔全體的兩成以上。教聯會副主席兼幼兒教育政策發言人林翠玲更指，超過三分之一幼師估計來年流失情況將更多，有四成二幼師坦言未來兩年考慮離開幼教行業，情況令人憂慮。

林翠玲認為，免費幼教政策對幼師薪酬作出新安排，但調查發現大部分幼師獲調薪，調整方式因應校本情況各異。加上沒有薪級表，幼師反映現時薪酬未能合理反映其專業資歷及工作年資，而且轉校年資不獲承認，經常面對減薪的情況。

教聯會建議政府應立即開展檢討免費幼教政策，擬將是次調查結果提交當局以轉交未來的檢討小組，並促請政府在下一個財政年度立即增撥資源。林翠玲重申希望每校增設一個主任職位、重設幼師薪級表等，並建議即時調高每名幼稚園學童的單位資助額，提供資源聘請會計、行政人手及具特教經驗的幼師。