(星島日報報道)不少港澳台居民均會於內地長期居住,內地人力資源社會保障部近日公布,在內地就業、居住及讀書的港澳台居民,明年一月一日起將擁有社保卡,並與當地居民一樣要依法參加社會保險及享有保險待遇,當中參加養老保險的港澳台居民,最少要累積供款十五年,才可在退休後領取養老金。惟當局指,若果部分港澳台居民,過往在港澳台地區已參加當地社會保險,並持相關證明,則毋須在內地參加職工基本養老保險及失業保險。

  隨着內地經濟不斷發展,有不少港澳台居民均會移居內地升學或就業,日後將納入當地的「保險網」。內地人力資源社會保障部近日公布,在內地就業、居住及讀書的港澳台居民,明年一月一日起將擁有社保卡,並與當地居民一樣要依法參加社會保險及享有保險待遇。

  暫行辦法規定,在內地企業或個體經濟組織等被聘用的港澳台居民,應依法參加職工基本養老、醫療、工傷、失業和生育保險,由單位和本人按照規定繳納社會保險費。而個體工商經營或靈活就業者,可按照註冊地或居住地有關規定參加職工基本養老和醫療保險。至於有居住證但未就業的港澳台居民,則可以在居住地參加城鄉居民基本養老和醫療保險。至於在內地就讀的港澳台大學生,可參加高等教育機構所在地城鄉居民基本醫療保險,與內地大學生執行同等醫療保障政策。

  港澳台居民會獲得社會保障號碼,並發放社會保障卡,經個人書面申請終止社保關係的,可以將其儲存額一次性支付給個人。已在香港、澳門、台灣參加當地社會保險,並繼續保留社保關係者,可持相關授權證明,不參加基本養老保險和失業保險。

  另外,參加養老保險的港澳台居民,最少要累積供款十五年,才可在退休後領取養老金,如在退休前供款不足年數,最多可續供五年,可以一次性繳費至滿十五年。如在供款期間離開內地,可待再次返回內地時繼續供款,社保帳戶會保留。而職工醫療保險亦要供款至一定年限,才可在退休後享受醫療補貼,各地年限有所不同,社保可按規定跨地區轉移。