【维港会】IT人月薪6万被炒 两孩爸为养家：不介意做快餐店

人到中年突然被炒，对于一个有家室的人来说，这一关并不易过。连登讨论区近日有一位40岁爸爸，在网上分享自己被解雇的心情。他并无自怨自艾，反而豁达的分享人生起伏，当中的正能量令网民都大受感动。
楼主表示，他本来从事广播工程，触及电脑及媒体。读书时会考只有3分，17岁就开始投身「社会大学」，工作了23年，最后一份工为一家美国公司的技术支援经理 (Solution & Tech Manager)，服务了11年。
他中学毕业后的第一份工是仓务员，深知没前景可言，在机缘巧合下见到电脑中心有招聘启事，就决定一试。虽然朝10晚10、6天工作、月薪只有$4000，他却学懂了很多与电脑有关的知识。后来，他当了一会电脑售货员，觉得自己还年轻，仍可学习，所以又「转跑道」读了一个和设计有关的课程，继而从事平面设计。
做了一年平面设计后，他又发现原来自己更想做与网站相关工作。于是，他报读了与电脑相关的课程。他的付出并无白费，成功被招揽到一间美国公司从事与影片有关的工作。在这11年里，他大部分时间都身处外国，要面对不同国家的同事和客人，面对接二连三的挑战：受外国人歧视、言语不通、人事斗争，还有繁琐的电脑问题。面对这一切，他都沉著处理，更有深刻体会：「美国、欧洲系谂方法去解决问题；中港台、东南亚就系谂方法去防止问题。」
被解雇前，他有6万元月薪。回望过去，他一直都无计较过人工，自知不是专才，所以不介意做「猪头骨、蚀底嘢」，有能力做的都会做。工作原则是不擦鞋，又不会为「为啖气，为嘈而嘈」。而今次被炒，他形容人工「补足有凸」，是「开心走」。
而他最不舍得的，其实是一班同事和下属。多年来，他见过不少人事动荡，曾见过公司一次过炒一个部门。公司恒常地炒人，令他意识到「公司只系当我哋 (员工) 系一堆数字」。时至今日，公司又再一次精简架构，将资源逐步搬去菲律宾及印度，楼主已算是其中一批最迟走的员工。他那组由全盛时期的12人，变成只有3人。
人到中年被炒，楼主并无怨天怨地，只想简单的休息两星期。对于未来，他看得很开，但仍有样坚持：他是个已婚男人、育有两个小朋友，要养家，所以一定会找工作。他表示会尝试找类似工种，人工尽量争取，但有减人工的心理准备，或是自己开公司创业，甚至不介意做麦当劳。他指妻子本来是护士，但已离开职场5、6年，所以他不希望她感到为势所逼，勉强重回工作岗位。
网民看完后，都称赞楼主处事很成熟，为不少处于事业樽颈位的人带来正能量，又祝福他可以尽快找到新工作，继续拼搏。