国泰工会倡加薪5.5% 警告勿以泄私隐事件为藉口

国泰空中服务员工会本月底将与公司展开明年加薪谈判，要求明年加薪5.5%。对于国泰因泄露客户私隐或面临巨额罚款，工会警告资方不应将责任转嫁员工，若加幅与去年1%相若，员工将发起行动抗议。

国泰航空现时约有9,200名香港空中服务员，当中约有3成员工属月薪制，7成员工为时薪制。工会指，将于本月底与公司展开明年加薪谈判，要求明年加薪5.5%。工会表示，按国际财经员分析，预计国泰明年每股盈利有0.945港元，和2014年及2015年相若，当年分别加薪4.5%及4%，工会因此提出相近加薪建议。

工会亦指，公司曾指空中服务员入职6至7年可晋升为初级机舱服务长，但不少员工入职10年仍未获晋升。工会内务副主席黎玉婵续指，资深舱务员亦需承受训练初级员工的压力，导致年资少于3年的资深舱务员流失率达20至30%。因此，工会要求向未做满7年而未能升职的机舱服务员，提供一次性额外增薪点10%。

国泰航空早前爆出940万名客户个人资料外泄事件，但隐瞒7个月才通知受影响客户，引起社会不满。