罗致光：设「基金池」由雇主资助其他企业不公平

有商界建议取消强积金「对冲」后，以「基金池」方式处理遣散费及长期服务金。劳工及福利局局长罗致光表示，会造成不公平。

罗致光指，设立「基金池」令雇主的承担增加，可能由1倍多至2倍多，甚至3倍多，因为会带来一些雇主，及雇员行为的改变。但最大的问题就算雇主愿意支付更多，但对于部分企业而言不公平，因为会变成一些企业间接资助其他企业，所以公平性角度而言，政府有保留。