工会促食环署废除外判清洁工制度

上周一过百名观塘区清洁工人发起罢工，抗议食环署的苛刻要求。工会指出，虽然有员工表示在罢工后外判商对工友的态度「宽松咗」，但归根究底是食环署的外判制度过于苛刻，以及监管的漏洞，令压力转嫁到前线员工身上，要求食环署改善现有的外判制度。
清洁工人职工会指食环署的外判合约中，有一项扣钱条款列明「承办商雇员不当行为扣款额」每宗罚款1021元，当中包括进食、闲聊、离开岗位等，工会认为这条款变相令外判商更进一步剥削工友饮水休息的权利，才会出现「6小时不能饮水」的情况。
其次，食环署的投标机制一直是价低者得，清洁公司为了节省成本令劳工权益不断被剥削。工会表示，虽然2017年外判合约的金额提高，但却没有要求将金额用作改善工人的处境，不但没有提升工人的工资及提高人手比例，调查更发现外判商没有为工人提供合适制服，工人为免被警告会自行购买。工会更发现在投标计分的项目中，只有三成是与工人的利益的相关，反映政府不太重视工清洁工人的权益。
工会认为应废除外判清洁工的制度，恢复公营，并尽快与工会开会。工会建议政府应增加对清洁工人的支援，在外判制度中实施「生活工资」，将外判金额放到工资之上，既能让工人直接得益，又能吸引就业人手，减低现有工人的负担。除此之外，政府在监管工人的同时，亦应监管外判商是否履行对工人应有的负任，例如适当的休息时间及提供装备等。