不满遭社联无理解雇提上诉 官斥上诉人断章取义驳回申请

香港社会服务联会前总主任许劲晖指控该会在非正当理由的情况下，于2015年4月解雇她，惟该会认为双方欠缺互信及合作的基础，而合理将她解雇。许其后透过劳资审裁处提岀申索，最终审裁官裁定她败诉，许遂不服裁决提岀上诉。高院法官今颁下判词，指同意本案的雇佣关系涉及缺乏双方互信及合作的基础，又认为上诉人错误地将一小部份的证供作岀断章取义，未能证明另有唯一合理及真实的事实结论，反之，本案却有足够证据支持审裁官的裁断，遂决定驳回上诉。法庭亦发岀暂准命令，要求讼费由上诉人支付，而若双方未能就讼费数额达成协议，则留待法庭评定。

法庭记者：陈咏诗