医学会反驳「保护主义论」 批医管局无法挽留人才为祸根

对于财政司司长陈茂波，早前回应有关医管局人手短缺的问题时，质疑医学界出现「保护主义」，透过将《执业资格试》的合格门槛拉高，妨碍输入海外医护人员。香港医学会召开记者会反驳，指《执业资格试》的合格标准由香港2间大学医学院厘定，香港医学会及医生不涉及厘定考试标准。该会又指，医管局在过去5年来共聘请了34名经有限度注册来港的境外医生，但截至去年底只有12名留任，反映医管局无法留住境外医生。
香港医学会批评，当局未有针对医管局未能挽留人才、减少外流的严重缺失，反而以为只要引入境外医生，难题自会迎刃而解，甚至把难题归咎于所谓「保护主义」，质疑是「高叫口号以掩饰施政失误，诿过于人。」
该会强调，医管局由2012年至2017年底共聘请了34名经有限度注册来港的境外医生，截至2017年底，只有12名在任。同期，医务委员会只否决了一份申请，原因是经验不符所需，而非「保护主义」。该会认为，医管局既不能挽留本地毕业医生，亦无法留住境外医生，才是人才流失、人手不足的主因。
对于有指医学界将《执业资格试》的合格门槛拉高，故意将境外医生拒于门外。该会澄清，《执业资格试》的合格标准由香港两间大学医学院厘定，认为其程度等同本地医科生的毕业试相若。同时，该会及医生并不涉及厘定考试标准。
此外，该会亦不反对香港参考国内以致海外一些国家设立《统一执业资格试》， 医学毕业生不分本地或境外，均须通过统一考试获取医生执业资格以确保公平。
该会强调，欢迎合乎标准的境外医生来港执业，包括通过考试，亦包括医管局透过「有限度注册」聘请更多境外毕业的港人或精英在公立医院服务市民。