难顶同事体臭要求装空气清新机 女职员遭控歧视被开除

美国印第安那州一名女职员因为无法忍受其中一位同事的体臭，在取得其他同事的支持后一起向主管反映，希望能在办公室内加装空气清净机，结果引来当事人不满，觉得自己遭到歧视，反告她「营造不友善的工作环境」而惨被开除。

美国传媒报道，在印第安纳波利斯市(Indianapolis)南区地方法院任职七年的布里奇(Amber Bridges)，由于她和同事都不想再忍受某位同事身上所传来「长期性的恶臭」，已经忍受多年的他们于2016年11月正式向主管提出建议，希望能在整个工作区域安装多台空气清净机，因为这样可以「提升办公室里的空气品质」。

有体臭的同事得知后，对于布里奇的作法感到不满，在去年也跑去向人资部投诉，指控布里奇恶意针对他，刻意创造了一个不友善的工作环境。同年5月，布里奇便突然被主管通知，自己因为这样被开除。

布里奇决定运用她的法律知识，反告公司的做法是「非法解雇」，因为根据《美国身心障碍人士法案》(Americans with Disabilities Act, ADA)，有体臭的人其实可以被视为残疾，当身旁的人被「残疾人士」影响时，她请公司安装空气清净机其实是一种「包容」的行为，所以公司无权因为这个理由就把人开除。印地安纳州当局以及公司委任律师都拒绝对布里奇的主张给予回应。