护协与梁栢贤会面 指医管局落实酬金及人手改善方案
2018-02-07 20:57
护协指,当局会改良特别酬金计划,于流感高峰期期间增加金额,增加计划的弹性,如改以1小时为单位, 包括因交更而逾时工作的补偿,资深护师可按其职级获发特别酬金,以履行其职务并减少不必要的申请关卡。
另外当局又承诺,设立恒常化的护士人手替补制度,设有固定医管局的护士人手替补护士,以替补因各种原因而未能上班的护士计划包括所有部门。
当局又答应改良长夜津贴,计划应设有多个选项以供选择及降低申请门槛,增加夜更临床督导比例,增加夜更人手,增加护士人手。增加兼职护士的工作弹性和薪酬 (如工作时数、岗位等),取消兼职护士不工作超过418限制,增加学护临时职位,以协助进行基本护理工作。
当局继续暂停医院认证计划,停止一切因医院认证的工作和因认证而衍生的文书工作,尽快就取消「冻薪政策」和补偿机制交出时间表,令同事减少被剥削,承诺制定长远护士人手指标。
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