外佣覆核与雇主同住 入境处：政策确保其在港工作

菲律宾家佣不满入境处的外佣与雇主同住政策，于去年向高等法院提出司法覆核，要求法庭声明该规定属歧视及违宪，违反《基本法》及国际上禁止强制奴役的法律，剥夺外佣理应享有的安全工作环境和休假权，案件今于高院续审。 处方代表余若海资深大律师于庭上指，不能把「与雇主同住」当作个别事件看待，认为同住政策是因应外佣来港工作而生，称同住政策属于一个行政措施，以确保外佣切实地是在香港工作。余又认为申请人所提及的休息日权利，与本次的同住政策无关，若外佣没有得到足够24小时的休息，可根据《雇佣条例》作出投诉，但强调两者不应混为一谈。案件下午再续。 法庭记者：梁铭姿