逾70人无法吸纳需另觅饭碗 邻舍辅导会：开支增长比预期高

传邻舍辅导会因耗尽拨款计划辞退过百名社工。记者已向邻舍辅导会查询情况，邻舍辅导会回应指，最近的财务状况检视中，发现整体开支的增长，比预期为高，为确保财政稳健，须于今年12月31日，提早完结一些原定至明年中的短期计划及临时人手的职位。 该会指，被提早结束的临时职位约百多人，经尽量以现有空缺吸纳受影响员工后，有70多人暂未能吸纳，今次是一次性措施；其馀约1400名名常设职位员工及其薪酬，均不会受影响，亦不影响恒常服务运作。 该会指，会按法例规定，向未能吸纳而符合资格的员工，支付遣散费或长期服务金；如员工于已定离职日期前有新工作，机构亦会豁免通知期及代通知金，方便他们开展新工作。短期计划服务使用者，将获提供服务至计划完结；若之后仍有需要，该会将受助人吸纳于恒常服务中。 该会又对今次要提早结束短期计划、临时职位员工，表示致歉；指今次结束员工合约，与2014年度及2015年度先后两次发放额外奖励金，并无关连，称财政资源仍充裕。 邻舍辅导会指，一直有运用资源推创新的短期计划，以尝试新服务模式，或按需要增加临时人手推行；机构亦有检视全体员工薪酬架构、增设各种津贴、医疗保险、为改善流失率而设的基层员工约满酬金等。