就校政提意见反被指多事 北区小学老师称遭无理解雇

屯门兴德学校事件一石激起千重浪，北区一间小学有老师称曾因学校有学生超过7天没有上学但没有申报等问题，向校方提出问题，其后在未收负面批评情况下遭无理解雇，向教育局投诉，并质疑局方选择性处理事件。 在北区一间小学任教中文科的A老师表示，2013年入职并工作了两年，一直都没有收到口头和书面上的警告，但在2015年7月初收到一份终止聘用信，直指他工作表现不理想。他续指，从未收到负面批评，工作表现一直都是良好和正面的，当时收到解顾信后询问校长为何指他工作表现不佳，但当时校长没有明确解释。 他指出，学校政策曾出现问题，例如学生超过七天缺席但没有申报，以及有同事经常请假，曾向校长就以上问题和几位老师提出意见，但反而被校长认为多事，最终有两名曾提出意见的老师被劝后自动辞职，而他在未收过任何警告下被无理解雇。 A老师指，收到终止聘用信后已向工会求助和向教育局投诉，其后教育局亦正式发文指法团校董会以及校长无理解雇他。对于今次兴德学校事件，其中两名被解雇的老师已经复职，但自己无理解雇一事还未正式处理，他怀疑教育局是否选择性处理事件。A老师表示，虽然现在找到工作但对其情绪亦造成很大影响。