受工伤后遭终止合约 职训局前员工入禀区院控歧视

2017-06-28 17:45

一名职业训练局前员工称自己因工作而受生理及精神受伤,而遭职训局副执行干事等人终止其于15年9月1日及以后的工作合约,又指上述等人因不满他向平机会投诉而以口头形式解雇该员工。 该名前员工日前入禀区域法院,控告训练局10名人士违反《残疾歧视条例》,要求作出书面道歉、支付有关赔偿及重新雇用他。 法庭记者:梁铭姿

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