准教师协会调查发现　过半准教师无信心获取教席

准教师协会以网上问卷形式，在今年一月至五月访问1067名，来自各大专院校教育学院的准中小学教师，了解他们对就业前景的看法，当中的四成半人是应届毕业的准教师。结果有五成六受访者表示「没有信心」获取教席，与12年同期调查相比稍微减少两成，但问及会否因未来数年教席不足而考虑转行时，却有六成六人表示会考虑，较12年微升四个百分点。 调查亦显示，高达八成七人认为教育局没有推出足够措施纾缓准教师入职问题，准教协副主席吕志凌表示，调查反映准教师看不到理想的就业前景，对获得教席信心不足，与四年前，即教育局提出「三保政策」纾缓准教师入职问题时相比，情况并没有好转太多。 他又推算，由四月至六月中，不计教学助理和副教师空缺，中学教席空缺只有约391个，虽较12年同期的365个增近一成，但今年毕业的准中学教师多达900人，「空缺只有毕业人数的四成，换言之，有六成准中学教师『毕业变失业』。」 本身是应届准小学教师的副主席李晓璇指，同届同学只有约20人成功获聘，「有人向学校寄出逾200封求职信，至今仍未获教席。」她又指，由于近年有小学扩班，教席空缺应较中学多，准中学教师面对的情况会较严峻。 对于下届政府把中小学及特殊学校的班师比增加零点一的建议，准教协欢迎措施，但亦担心增加逾1100个中学教席空缺后，仍未能消化现有的超额教师，建议当局延长超额教师保留期限、考虑提高班师比0.2或0.3、考虑将短期津贴转为常额拨款等。吕志凌表示将去信约见下任教育局局长杨润雄，表达准教师的诉求。