大棋盘︱议办职员「8走7」 惹政圈「猜猜他是谁」 选委界两议员在列

2024-05-27 08:27

大棋盘︱议办职员「8走7」 惹政圈「猜猜他是谁」 选委界两议员在列
大棋盘︱议办职员「8走7」 惹政圈「猜猜他是谁」 选委界两议员在列

立法会一个小组委员会上周公布调查结果,2023年立法会议员全职助理流失率偏高,达20.9%,兼职职员流失率更达22.7%。文件又显示,去年有一位选委界议员8名职员之中,竟有7人离职,流失率达到惊人的87.5%,引起政圈「猜猜他是谁」。

立法会议员助理流失率惹起关注。(资料图片)
立法会议员助理流失率惹起关注。(资料图片)
立法会议员助理流失率惹起关注。(资料图片)
立法会议员助理流失率惹起关注。(资料图片)
立法会议员助理流失率惹起关注。(资料图片)
立法会议员助理流失率惹起关注。(资料图片)
立法会议员助理流失率惹起关注。(资料图片)
立法会议员助理流失率惹起关注。(资料图片)
立法会议员助理流失率惹起关注。(资料图片)
立法会议员助理流失率惹起关注。(资料图片)
立法会议员助理流失率惹起关注。(资料图片)
立法会议员助理流失率惹起关注。(资料图片)

议助工作要求高 薪酬不足以留住人才

立法会议员助理向来流动性高,原因不外乎晋升机会少、薪酬待遇一般等,但亦有人视之为跳板,当累积一定公共政策和应对社会不同持份者的经验,倘有待遇更好的工作,随时「跳槽」至公营机构或大企业。

本届政府亦有数名政治助理由议助转职,但很视乎个人或政党背景、有否「跟啱老板」等因素。有政界人士指,议助工作前景有限,能「转跑道」参选或获委任当政助者,始终是极少数。

改制后的立法会增至90席,议助需求大增,人工亦水涨船高,有议员就反映请人难,有传媒经验者人工叫价至少3万元。不过据委员会调查,77%全职员工具有大学学历,但只有43%的月薪为3万元或以上;在2023年离职的全职职员中,74%的月薪少于3万元、54%已另觅工作,当中41%觅得较高薪的工作。报告指,缺乏具竞争力薪酬条件和良好事业前景,是难以挽留职员主因。

有资深议员表示,议员助理负责范畴广泛,包括打点「老板」行程和发言稿、应对传媒、跟进求助个案、议办日常运作,亦要熟悉公共政策、具政治触觉等。

据调查,全职职员离职率之中,选委界议员整体比直选、功能界别高,有议员去年雇用8名全职员工,最终7人离职;排第二的是雇用13名全职和兼职员工,最终6人离职,离职率达60%。

议助「8走7」 两议员惹讨论

至于该名「8走7」的选委界议员身份,至少5名议员向笔者猜测可能是新丁简慧敏,因她大企业出身,对下属要求较严,据闻她上任至今司机也换了2、3人,其中一人近期「过档」协助另一位议员。另一较多人猜测的是苏长荣,本栏早前提及,他去年有多名议助离职。简慧敏接受查询称无回应;苏长荣指不清楚该调查方法,不作评论,但强调议办一向运作顺畅,现时亦有3名全职员工。

有选委界议员亦反映,选委界选民是1500名选委,涉及界别多,经常有见面会、社交活动,亦要面向全港市民,比其他界别议员涉猎范围更广,议助要准备的资讯和工作量自然越多,平日亦要负责跟进个案、研究政策等工作。

金融界议员陈振英说,议办职员流失现象成因众多,难一概而论,视乎每位议员工作风格。不过他认为,功能界别议员议办流失率会较低,因负责工作范畴较专门、工作量稳定,职员工作成就感较高;由于工作技能较专,较难出现不同议办之间互相「过档」情况。有议员则说,选委界有不少各行业高层,但议会工作方式与私人企业不同,不能「一本通书睇到老」。

聂风

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