劳工处修订守则加强规管「跳工」 团体忧外佣为避指控哑忍虐待

劳工处修订《职业介绍所实务守则》，规管介绍所诱使外佣「跳工」和安排外佣借贷。香港亚洲家务工工会联会今日（10日）回覆《星岛头条》查询时表示，当局未加强立法，以只属行政措施的实务守则规管中介，作用成疑。联会称，曾有外佣遭雇主剥削，终止合约后不获发签证，忧外佣为躲避「跳工」指控，即使面对不合理对待亦选择哑忍。

联会又提到，有中介透过中间人带外佣到财务公司，让他们来港前签署空头文件或财务文件，吁执法部门仔细调查中介与香港及外佣母国财务机构的关系。联会亦提议政府应仿效输入外劳时的做法，直接向外佣讲述应有权利。

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劳工处颁布新《职业介绍所实务守则》 禁以金钱利诱外佣提早终止合约「跳工」

香港亚洲家务工工会联会表示，当局未加强立法，以只属行政措施的实务守则规管中介，作用成疑。资料图片

联会称，曾有外佣遭雇主剥削，终止合约后不获发签证。资料图片

联会忧外佣为躲避「跳工」指控，即使面对不合理对待亦选择哑忍。资料图片

联会吁执法部门仔细调查中介与香港及外佣母国财务机构的关系。资料图片

劳工处修订《职业介绍所实务守则》，规管介绍所诱使外佣「跳工」和安排外佣借贷。资料图片，非涉事中介所

修订的《实务守则》规定职业介绍所须向外佣求职者清楚讲解与外佣相关的入境规定，以及不得采用向在职外佣提供金钱诱因等营商手法，诱使其提早终止雇佣合约。

修订亦规定职业介绍所不得向求职者提供有关个人贷款的资讯，以及不得扣押求职者的雇佣合约。

记者：萧博禧

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