美科企高层卷性丑闻案  女助理称被逼签「性奴契约」 除奉献肉体还须⋯⋯

美国三藩市法庭近日发生一宗荒诞不经的案件，一家科技公司的联合创始人被指控强迫他的一名前女助理签署「奴隶合约」，条款包括随传随到发生性行为等夸张内容。被告在事件曝光后已离开公司，但一直否认控罪，指与原告的肉体关系是双方自愿性质。

据纽约邮报等报道，被告人兰恩是一家美国科技公司联合创始人兼行政总裁，女助理在法庭文件中称，她入职公司几个月后，就被要求签署一份「奴隶合约」，「合约」内容包括当兰恩需要发泄性欲时，女助理须随传随到「完成工作」，当她「被惩罚」时不可生气，事后还要说多谢。条文又要求女助理须将体重保持在 130 至 155 磅之间，以维持姣好体态。

法庭文件中夹附的「奴隶合约」

一家科技公司的联合创始人被指控强迫他的一名前女助理签署「奴隶合约」，条款包括随传随到发生性行为等夸张内容。示意图

女助理在法庭文件中称，因她不想失去这份工作，所以签下了「性奴合约」。示意图

女助理声称，在那段期间，她曾被性虐，包括被兰恩撒尿在身上和用异物插入她的身体。报道未有提及这段「主奴关系」的具体年期。

为何这样的「合约」也愿意接受？女助理在法庭文件中称，因她不想失去这份工作。她在 2020 年被公司解雇时，曾向人力资源部门投诉被逼签下这份长达 9 页的「奴隶合约」，要求索偿，但不获受理，最终闹上法庭。

兰恩在给《华盛顿邮报》的声明中强烈否认了这些指控，并表示两人的性关系是自愿性质，原告是他的女朋友，这段关系在她进入公司前已存在，而他最错的事，「是聘用一个我正在约会的人」。

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