财委会通过法官及司法人员加薪3.62%建议 议员冀为法官提供额外保障助挽留人才

立法会财委会今午（1日）召开会议，审议法官和司法人员加薪3.62%，追溯至今年4月，建议终获在席大比数议员支持获得通过。

议员认为现时司法人员的薪酬脱离私人巿场。资料图片

劳工界周小松表示，法官及司法人员的薪金超码跟贴私人市场的薪酬趋势。资料图片

选委界吴杰庄关注法官被外国无理制裁列入加薪考虑的一篮子因素。资料图片

任雅玲希望大家理解司法人员的薪酬与私人市场的差距比较大。资料图片

终审法院首席法官张举能。资料图片

选委界吴杰庄关注，鉴于近年国际的局势、地缘政治紧张，美国更有议员要求制裁本港的法官，特区政府会否考虑将这些国际的因素，或针对法官的无理制裁，列入加薪考虑的一篮子因素当中，甚至在特定情况下为法官提供保障，以吸引及挽留人才。

劳工界周小松表示，原则上同意今次的加薪安排，而去年的法官和司法人员加薪就跟随公务员调整，远远脱离了私人市场，他不希望同样的事情再次发生，「超码跟贴私人市场的薪酬趋势，先可以保持薪酬嘅竞争力。」他续指，司法人员编制在过去十年有所上升，但实际的人手由十年前的164人，至今年166人，基本上是保持不变，但工作量是大幅增加，导致司法人员更为辛苦，甚至拖慢了部分的司法程序，希望当局要研究如何挽留及吸引人才。

署理行政署长任雅玲表示，目前薪酬调整机制是经过很审慎的考虑，才得出机制下要考虑的一篮子因素，重申机制已治用多年，认为是一个很全面的机制。她亦称，会因应实际情况，再就向考虑的因素作调整，其中当局会每5年进行一次基准研究，检视私人执业者的薪酬趋势，若发现与法官的薪酬差距扩大，当局或会考虑额外调整薪酬。

至于职位空缺，任雅玲表示司法机构已加强做招聘，刚刚的财政年度都招聘了15名法官，希望大家理解司法人员的薪酬与私人市场的差距比较大，所以希望司法界人士用服务社会的心加入，未来司法机构会继续与律师会及大律师公司加强合作，向业界作宣传。

记者：郭咏欣

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