施政报告2023｜陈国基：2万奖励金是「利是」 冀长远改变巿民生育文化
2023-10-28 09:13 
特首李家超周三(25日)发表的《施政报告》，当中提出多项措施鼓励生育。政务司长陈国基在电台节目中指，去年本港人口出生率为0.9，即每对夫妇平均只有0.9名，2021年的生育率人口，只有0.77，几乎是全球最低，不计外来人而人口能够替换，即需要2.1，惟本港人均寿命数是一数二，人口老化严重，如果生育情况没有转变，10年后每3人有1人属于65岁或以上，工作和劳动人口下降，劳动人口会持续减少，需要照顾和帮助的人愈来愈多。
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陈国基指，虽然可依赖出入境政策，惟政府立场自然希望更多香港小孩子土生土长，会更有归属感。惟他强调得是生育个人，涉及家庭计划和支出，因此不预期《施政报告》提出的2万元生育奖励金， 他直言「两万元是否足以吸引到市民去生小朋友，当然大家的答案不言而喻」，只属一封利是，恭喜及多谢他们。他指希望有关措施能做到政策导向，反映政府鼓励生育。至于有指政府应提高奖励金，他反问「如果一对夫妇为了那些钱而生小朋友，是否又是最好的安排」？
生育措施三年后检讨优化
陈国基又指，《施政报告》中提到的政策，包括优先选购居屋、绿置居等，公屋轮候缩减一年等，增加免税额等，相信对有意生育的夫妇有所帮助，也希望藉这些政策来改变现时的生育文化。他又提到中国人一向说养儿防老，指「防老不是说给钱，可能他来探望你、见你、聊聊天」已很足够。对于《施政报告》提到生育奖励金仅维持3年，陈国基表示三年后再作检讨并成出优化。
《施政报告》提出的多项措施均需要增加人手，陈国基表示措施针对社会的需要，所花的钱是值得，而且一届政府任期仅数年，必须要做实事，《施政报告》内的措施如果能够落实，相信可以令到香港成为一个宜居的地方。同时政府也会优化程序，有些事情自动化，「做得Smart啲」，或用科技作出改善，可以做得更有效率。
各人才计划至今收到16万宗申请
陈国基又称，各项人才计划至今收到16万宗申请，其中约10万宗获批，3分2人来自内地，有数万人已来港，反映香港对外地人才和专业人士仍有很高吸引力，外国企业来港，亦有足够人手可用。
他又指有高才通计划容许专才到港后毋须立即工作，期间可以体验在港生活，有需要可延长逗留，为人才提供弹性。有关专才不会使用社会福利，对本港是有利无害，强调现时的政策几成功。至于政府即将成立「人才服务办公室」，陈国基表示其目的是为来港专才提供资讯，子女就学和住屋等资料，协助尽快适应香港环境。
被问到如何留住本土人才，陈国基表示，市民愿意留在香港，主是觉得香港生活较好，现时失业率2.8%，香港要找工作并不困难，政府也鼓励教育上配以科技创科，而青年也可参加「大湾区的青年就业计划」到内地发展等，希望从各方面令香港成为宜居城巿，吸引市民留下。
《施政报告》宣布共创明「Teen」计划招募第二期学员，名额增至4000人，并扩展至弱势家庭的中四学生。陈国基指不少参加计划的基层学生，藉参加活动扩阔眼界，提高自信，取得不错成效。
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