去年近二万雇主为雇员作强积金自愿性供款 疫后拖欠供款情况放缓

积金局今天（4日）举行简介会，讲解保障计划成员利益的工作，并分享「积金易」平台进度，其中去年（2022年）有19,900名雇主为雇员作自愿性供款，较2019年多两成二；拖欠强积金情况亦比疫情前有所缓和。 

根据积金局数字，2022年有19,900名雇主为雇员作自愿性供款，较2019年的16,300名雇主多3,600名，增幅有22%；至于拖欠供款方面，积金局在新冠疫情前的2019至20年度一到2022年至23年间发出逾34.6万张付款通知书，升幅达33%；而2023至24年度4月至8月逾15.1万张付款通知书，较2022至23年同期多4%，升幅有所缓和。 

刘麦嘉轩指积金局绝不容忍拖欠强积金行为。谢晓雅摄

积金局主席刘麦嘉轩表示，现时本港人手短缺，竞争激烈，故雇主会更加注重员工福利及保障。她又指局方绝不会姑息违规雇主，会好像追自己钱一样积极跟进。积金局总共已处理64万宗强积金拖欠供款个案，追讨超过29亿被拖欠的强积金供款。 

积金局又指，而「积金易」于今年6月底大致完成软件开发，5间「先行者」的强积金计划帐户将于下年第2季陆续转移到「积金易」平台，其馀将按受托人管理资产规模转移，于2025年完成所有帐户转移。 

记者 谢晓雅 

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