九巴工会要求加薪8%及改善福利待遇 资方︰薪酬调整有恒常机制
2023-05-17 16:13
汽车交通运输业总工会九巴分会及龙运分会的代表今日(17日)与九巴资方会面,要求今年加薪8%,及改善福利待遇,包括稳定员工的超时津贴。
7成以上会员支持8%加薪幅度
九巴工会代表黎兆聪表示,提出加薪8%是因应收回的问卷中,有7成以上会员支持这个加薪幅度。他指出,目前前线员工有三分一收入来自超时津贴,单靠底薪难以维持家计。他认为面对物价上升,不少公用事业,例如电费及煤气费等亦加价,员工面对很大的生活压力。而今年初公司发放双粮后,不少员工离职,涉及数百人,包括车长、站长及工程人员等,部分车长因本港复常通关转为驾驶旅游巴和跨境车。
他引述会上资方提出面对经营困难,以及在疫情期间收入减少,燃油价格上升,向政府申请加价亦未有结果。工会会再听取员工意见,并等候第二次与资方开会再讨论加薪方案。
九巴下午回应传媒查询,指九巴及龙运设有恒常机制制定薪酬调整方案,会因应公司营运情况和财政能力,参考政府及其他公营机构的指标,考虑社会经济状况和通涨等因素,积极提升员工的薪酬待遇。九巴会与员工保持沟通,作坦诚交流,期望达成共识。
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