康文署：招聘救生员困难 将试用人工智能遇溺侦测系统

泳季开锣，但有泳滩因为救生员不足，未能开放供泳客使用。康文署表示，近年私营游泳池数目不断增加，加上疫情期间泳池及泳滩须关闭一段长时间，导致康文署、 拯溺总会及属会无法举办拯溺训和考试，严重影响救生员供应和招聘。康文署已增加长期服务救生员职位，又在今年泳季，在公众游泳池试行使用人工智能侦测科技的遇溺侦测系统，以协助救生员工作。

公务员救生员职位加55%

康文署指目前管理的 45 个公众游泳池、42 个刊宪泳滩和5个水上活动中心，不计及高级救生员人手，在非泳季期间约需1300多名救生员，由4月起踏入泳季，更需要约1800至约2000名救生员。

根据康文署提交立法会的文件，署方指，招聘季节性救生员持续困难，为稳定人手供应，已增加长期服务救生员职位，公务员救生员职位总数由 2011年8月的937个，增至去年8月的1451个，增幅超过5成半。署方会透过提升季节性救生员的薪酬待遇和加强宣传，吸引更多人投考。又会在今年泳季，在公众游泳池试行使用人工智能侦测科技的遇溺侦测系统，以协助救生员工作。

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