取消强积金对冲|商界料低技术工人或变合约制 政党指「博炒」非普遍现象

2022-06-09 18:31

邵家辉指雇主或会将部分员工改为合约制,避免出现劳资争拗。(资料图片)
邵家辉指雇主或会将部分员工改为合约制,避免出现劳资争拗。(资料图片)

立法会今日三读通过取消强积金「对冲」,法例生效后,雇主部分的强积金供款不能再用作支付员工的遣散费。一直反对取消强积金对冲的自由党主席、批发及零售界立法会议员邵家辉向本网指,议案是在议员充分表达意见后通过,相信商界会权衡利弊,今后或会对公司的职位有所调整。

他预计一些低技术的员工或会受到影响,雇主可能会将他们由长工转为合约制员工,避免员工「博炒」造成劳资争拗。另外,雇员长远有强积金保障,邵家辉亦关注现时长期服务金的39万元上限是否可以调低。对于仍有部分雇主未了解取消强积金对冲的方案内容,邵家辉指自己已尽力向商界解说,但个人力量有限。

根据政府提出方案,取消强积金「对冲」要到2025年才生效。民主党人力劳工政策发言人冼卓岚向本网表示,欢迎取消强积金对冲方案获通过,惟希望法例能尽快实施:「如果技术上真系有啲野要去到2025年先做到,呢段时间(2025年前)点样保障劳工权益?」他建议政府向劳工处增拨资源,应对一旦有雇员在条例实施前被解雇,可以提供协助。

对于商界担心有员工「博炒」领取长期服务金或遣散费,冼卓岚认为现时经济环境欠佳,基层劳工难找工作,相信「博炒」不会是普遍的现象。

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