第5波疫情｜放无薪假成饮食业「新常态」 工会倡设防疫津贴

本港第5波疫情爆发，几乎蔓延至全港各区。工联会属会饮食业职工总会建议，政府增设饮食业员工防疫津贴。

饮食业职工总会表示，很多从业员反映现时放无薪假、停薪留职及扣年假等已成行业「新常态」，收入大跌，生活拮据，难以渡过年关。随着多区食肆及商场相继有食客确诊，员工及食客均要进行强制检测，加上食肆营业额下跌，减省大量人手，而仍然在职的从业员除工作量大增外，亦担忧疫症导致手停口停，不单工作量，以至心理压力均大大增加。

工会要求政府积极采取措施，尽快拨款，直接向从业员提供现金补贴，并考虑重推「保就业」基金，从速协助受疫情影响的工友，让他们渡过年关。工会亦建议政府增设饮食业员工防疫津贴，若有食肆员工在工作时不幸确诊，则向他们派发1万元生活津贴，协助工友染疫期间，仍可保持家庭基本的生活水平。

工会又呼吁雇主体恤员工处境，即使在疫情严峻下，尽量保住员工的饭碗。雇主若在没有选择下结束营业，必须尽快向员工预先交待，在劳资协商下，依照雇佣条例补偿员工，避免因突然「拉闸」而衍生更多问题。工会又指，若有工友因强制居家检疫而不能上班，雇主亦不应藉故解雇工友。

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