医管局推低息置业贷款挽人才 凌霄志：医生流失率高与移民有关

公立医院医护流失加剧，医管局推出三招冀挽留人才，当中包括为有意置业的员工提供首期低息贷款。公共医疗医生协会会长凌霄志于电台节目表示，医生流失率高与移民或计画移民有关，认为措施对挽留人手帮助不大，建议医管局应先解决公立医院的核心问题。

凌霄志表示，过往医管局有为员工提供房津，但需要轮候，认为同事若不打算长时间留在医管局工作，申请置业贷款的意欲低。他指，即使提供短线利益，对挽留人手亦帮助不大，建议医管局应先解决公立医院环境挤迫、服务水平不理想等核心问题。

凌霄志指，医生流失率高与移民或计画移民有关，其中放射诊断及麻醉科的流失率较高，而一些较小型的专科如儿科外科，由于本身人手较少，每流失一人对服务的影响亦较大。另外，部分联网因为麻醉科人手不足，正讨论在非紧急手术有特别安排。

香港护士协会主席源志敏于同一节目表示，初步向前线护士了解，低息置业贷款吸引部分资历较浅却想置业的护士。他又引述协会年初进行的调查，指有高达约9成有意移民的护士，离港原因主要是社会形势转变，而非楼价高企，而且人手流失令护士工作量不断增加，故对于措施能否挽留人士仍持观望态度。

至于医管局计画未来两年将增40个顾问护师及300个副顾问护师职位，源志敏表示欢迎，形容是双赢局面，既可挽留人才亦可增加公立医院服务。他又指，会去信医管局查询更多关于成立医管局学院的细节，期望学院可以整合课程，增加专科护士人手，以填补移民流失的护士人手。