公司及董事因欠付薪金及代通知金 各被判罚款十万

劳工处表示，「香港丽翔公务航空有限公司」及其董事，因违反《雇佣条例》的规定，未有向雇员支付欠薪及代通知金而被处方检控。该公司及董事今天在西九龙裁判法院承认控罪，及各被判罚款10万元，合共被判罚款20万元。法院同命令该公司及其董事，须共同及个别支付尚欠雇员的大约136万元款项。

案情指，涉案公司没有按《雇佣条例》的规定，没有在雇佣合约终止后7天内，支付欠薪及代通知金予一名雇员，涉款约165万元。由于该公司所触犯罪行，是在其董事的同意、纵容或归因于他的疏忽下犯有，故公司董事亦被定罪。

劳工处发言人指，裁决向所有雇主及相关负责人员发出强烈信息，他们有责任遵从《雇佣条例》的规定，在法定期限内向雇员支付薪金及其他终止雇佣款项。发言人强调，处方不会容忍上述违法行为，并会严厉执法，竭尽所能保障雇员的法定权益。