大湾区青年就业计划仅三成毕业生入职 罗致光：会作详细检讨

劳福局局长罗致光今日（19日）到立法会人力事务委员会，讲解勞工及人力范畴的主要措施，其中提及政府今年1月推出「大湾区青年就业计划」，有417间企业提供近3,500个职位空缺，虽然毕业生提交超过20,000份求职申请，但截至九月底，劳工处共接获1,073名毕业生的入职通知，即仅三成青年入职。罗致光指政府会继续协助这批青年人在大湾区开展事业，并会收集企业及毕业生的意见，评估计划成效，又会密切监察计划推行情况。

有议员希望了解入职人数较名额少的原因，又追问政府会否考虑推出第二期计划，罗致光则指会再就计划作详细检讨，包括主动跟进参与计划的企业、毕业生，收集意见，之后才可决定是否「加码」或继续计划。

在取消强积金制度下对冲方面，政府提出优化资助计划安排的建议的最新情况，罗致光重申，「只要（雇主）精打细算，是不会有遣散动机」，强调如雇主在划线前，解雇年资较长的员工，再聘请新员工的成本更大。