负责运送公院染疫病人惟申抗疫津贴被拒基层工批制度不公

2021-06-16 10:17

医管局去年推出紧急应变特别津贴安排，为应对疫情而执行高风险职务的员工发放紧急应变特别津贴。然而，有在公立医院工作的基层员工向传媒表示，在工作时经常接触怀疑及确诊新冠肺炎的病人，但因工作地点不属于津贴范围，而被医管局拒发津贴，批评局方的制度不公。医管局回覆传媒查询时指，医院联网总监会按实际情况，考虑员工在不同情况下进行高风险的临床工作，决定发放有关津贴。

陈先生(化名)在公立医院工作已有20年，负责电梯运送病人上落病房，而在疫情期间，他更需穿上防护装备，接送怀疑及确诊患者。每次在病人使用电梯后，亦需要立即进行消毒。他又指，在疫情高峰期时，需运送逾20名病人上落病房。他与其他同事曾多次向医院反映，但院方指其工作地点不属「高风险范围」，因此不符合发放津贴资格。他指，多名基层员工亦未能获批津贴，批评当局的做法不公道，亦令员工失望。

医管局回覆传媒查询时表示，员工的工作地点并不限于急症室或隔离病房，医院联网总监会按实际情况，考虑员工在不同情况下进行高风险的临床工作，决定发放有关津贴，例如在院外为检疫市民抽取样本的员工亦获发放津贴。局方又指，重视员工意见，如员工对津贴申请有疑问，可向部门主管或所属联网或医院人事部查询及跟进。