年薪190万编外职位不够票 劳福局主动撤回

政府向立法会财委会建议，在劳工处开设一个年薪逾190万元首席劳工事务主任编外职位，为期3年。除了负责推行及监督改善法定产假的新措施外，亦需确保职工会遵守包括《港区国安法》等。政府今日向立法会议员发信，撤回相关建议。有消息指当局因未能获取得足够支持，因此只好主动撤回。

政府拟设的首席劳工事务主任编外职位为期3年，年薪192万元，起初只专责领导新设的发还产假薪酬科，后期经议员关注后，新增协助拟定和执行在取消强积金「对冲」运作安排，以及确保职工会遵守《职工会条例》与《港区国安法》等法例两项职能，惟建制仍未「收货」。立法会曾在上月中开会讨论相关建议，当时有不少议员质疑负责发还产假薪酬的部门架床叠屋，认为聘请了过多的人手。

政府向立法会议员发信，指由于劳工处了解到部分议员希望就题目取得更多资料，为让处方有更多时间准备及向议员解释，决定于议程中撤回相关项目，稍后会再向委员会提交。