【维港会】五旬员工办事慢被年轻同事单打 怨上司坐视欺凌拟报警

经济萧条下失业率高见7.2%，是自2004年以来最高，不少打工仔有个饭碗已经相当不容易。不过有五旬员工在公司因办事慢、有错漏，被另一位年轻同事单单打打，无奈上司却无动于衷。

网民在网上讨论区「亲子王国」发文，指朋友在私人公司做，年纪大、做事比较慢，间中做错事。现时常被另一位较年轻同事针对，「每日用眼监视朋友，用言语及动作丑化，朋友话压力大，同上司讲了，但无下文」。

网民形容，这位朋友有10年工作经验，年纪超过50岁，「老马有火。日日两个互相争吵...认为是人善被人欺」。网民于是代朋友求助是否属于欺凌，有何方法对付。

有网民留言奉劝息事宁人，「讲真，到半百的话，又唔系高薪厚职，都要理解自己斤两，求2餐，轻松面对就得，后生嘅玩嘢，何必自己攞嚟嬲? 除非影响到份粮啫」、「如果都入伍嘅年龄，坐起办公室照平常做嘢，咩都唔好理更加唔好同老细投诉（老细只会觉得你烦），够钟就收工。」

发文者其后说当事人有考虑报警，有网民反对，「5x，工作能力有限，同老板讲被后生虾，仲话要报警欺凌……反而好奇老板咩反应 ...如老板知佢想报警，系我会造就机会炒，反正能力唔高，万一真系报警，公司都会麻烦」、「你朋友话报警，证明佢聪明有限。既然系笨人，何不笨下去。因为天资不足，根本没法去同人玩下去，只会越反抗越被欺负。解决方法系避之则吉。」、「不过你朋友讲报警。似乎唔似做开野咁嘅！反击真系靠自己，当然大前题自己无问题，无做错嘢先做到架」。

帖文转载自亲子王国讨论区《职场欺凌点算？》