被裁中国组采主怒斥有线 漠视员工低薪下付出努力

有线宽频宣布调整架构，受影响员工约100人，消息指新闻部有40人被裁减。被裁的员工需要即日收拾个人物品离开公司。被裁的中国组助理采访主任黄丽萍对于公司的决定感到失望和愤怒，她指中国组本身已经人手不足，再裁员根本无法继续运作。

有线中国组助理采访主任黄丽萍遭解雇后，中国组总采访主任司徒元与全组约10位编采人员，包括身处驻北京和广州办事处的记者，向管理层递信提出总辞。

黄丽萍批评，高层在没有与部门主管商量下，作出裁员决定，新闻部同事无法忍受，因此中国组达成共识，只要公司裁减任何一名同事，其馀的组员都会辞职，当中包括下午已对外确认辞职的主管司徒元。司徒元表示，目前仍然是公司员工，不便作更多评论。

黄丽萍说，以往公司如果要裁减人手，会与部门主管商量，但今次员工一直蒙在鼓里，感觉恐怖。形容管理层与新闻部是敌对关系，令新闻部难以正常运作。

黄丽萍不满有线新闻部薪酬已经很低，亦无额外资源，新同事无晋升机会，她早前已被减去3个月花红，但她和其他同事都愿意继续工作，在疫情下仍愿意到危险的地方采访，比其他人更努力，令新闻质素不会降低，但公司却毫不重视。

她以为「今日割五城，明日割十城」，可以换来中国组继续运作，但公司却不断剥削，毫不体谅。在目前人手下，中国组日后将难以继续运作。

被裁的《新闻刺针》记者邱庭亮指，他只有半年年资，认为若公司裁员是以资源作考虑，自己被裁是不合理。他指《新闻刺针》的报道多数较为敏感，认为今次裁员有审查意味，对整体士气造成打击，对此感到可惜，亦担心日后在本港进行调查报道的空间会愈来愈小。

劳工处回应裁员指，已联络有关雇主了解情况，并已提醒有关雇主要按《雇佣条例》及合约条款向受影响员工作出补偿。受影响的员工如对《雇佣条例》及其雇佣权益有疑问，可致电劳工处热线2920 3289查询。

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更新时间：18：50