劳工处接获665宗查询 促国泰加强对员工沟通

得以留在国泰的员工，在今晚将面临签署新合约获得额外津贴的限期，国泰空中服务员工会希望可延长签约期限和改善合约条款，但仍无进展。国泰空中服务员工会早上与劳工处会面，劳工处作出回应表示，处方一直与劳资双方保持联系。就员方的诉求，并已向资方清晰转达，并再三敦促它加强与员工的沟通，释除员工疑虑。

劳工处呼吁，国泰与雇员双方透过坦诚对话化解分歧，并正联络雇主安排调停会议。 直至目前为止，劳工处共收到665宗有关雇佣权益的查询。

劳工处重申，雇主如欲更改雇佣合约条款，应事先谘询雇员，并给予员工充分时间考虑；除非雇主取得雇员同意，否则或会构成不合理更改雇佣合约条款，雇员可根据《雇佣条例》向雇主提出申索。

受影响的员工如对《雇佣条例》及其雇佣权益有疑问，可致电劳工处特设的热线3580 1442 及3580 1443查询，或到劳工处的劳资关系科各分区办事处寻求协助。