记协关注港台延长利君雅试用期 恐产生寒蝉效应
2020-09-28 22:00 
就香港电台节目制作人员工会接获消息指，港台管理层将重启对电视部员工利君雅的投诉调查，涉及她在去年7至11月期间，出席政府记者会的表现和行为，并要求延长其试用期。记协关注有关事件，担心记者提出尖锐问题而在职场上遭受打压，最终会产生寒蝉效应。
据港台工会指，港台公务员有长达3年的试用期，期间需接受至少6次评核，有关评核并不包括公众观感或投诉。记协表示，利君雅的试用期本已即将完结，如她工作表现欠佳应早在考评结果中反映。今次突然重启调查及延长试用期，不但对利君雅不公平，亦破坏整个公务员考评制度。
记协重申，新闻工作者进行采访是要履行其第四权天职，提出尖锐的问题只为了寻找真相，过程中有可能引起被访者及相关人士不满。如果新闻工作者尽职采访却换来针对、打压甚至政治审查，恐令他们无法再为公义发声，公众离真相亦只会愈来愈远。
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