劳资未达共识 最低工资明年起或冻薪2年维持$37.5

2020-09-24 14:48
最低工资明年起或首次要「冻薪」。 资料图片
最低工资明年起或首次要「冻薪」。 资料图片

每两年检讨一次的最低工资,明年或首度「冻薪」。据悉,最低工资委员会正检讨来年的法定最低工资水平,而委员会经两次会议后仍未达共识,大多数委员建议明年最低工资不作调整,维持现时法定水平37.5元,据指,委员会正草拟报告,料下月底提交政府,若政府拍板,将是最低工资自2011年实施以来首次冻薪,明年5月1日将生效,逾2万名基层劳工或面临2年冻薪。

最低工资每两年检讨一次,委员会早前召开两次会议商讨。据悉,劳工界指疫情下基层打工仔面对减薪、冻薪甚至放无薪假,所以要求最低工资调整至少追上近2年通胀水平,即把时薪37.5港元增至约40港元。惟雇主委员则指,疫情下营商环境转差,认为要冻结最低工资水平,最终劳资双方未能达一致共识。

新的最低工资明年5月1日生效,为期2年。据政府统计处资料,去年5至6月,全港约有2.1万名雇员正领取最低工资37.5元,意味若政府拍板维持现时法定水平37.5元,该批逾2万名员工将冻薪2年。

法定最低工资在2011年5月1日实施,当时时薪是28元,其后每两年检讨,于2013年、2015年、2017年及2019年4次调升,由34.5元上调至今的37.5元,加幅达8.7%。

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