医疗人员工会调查 五成受访者指人手装备皆不足

新冠疫情肆虐，造成一线医护人员工作量倍增。香港医疗人员工总会于7月21日至8月5日向会员发出问卷调查，了解前线医疗人员的工作情况。

收回的826份问卷中，五成受访者表示自身工作部门人手不足，约三成半表示需扣除自身假期做隔离或检测，另有约440人认为装备不足。工会建议医管局为前线员工提供周期性病毒检测，并放宽疫情特别津贴发放范围，提高医疗人员士气。

理事李喜文指，她曾接收的一个病患后续确诊了，但她因未被列入密切接触者，医院并未安排进行检测。只是让她如有不适，自行到职员诊所检测，若结果为阴性还要扣除该日看病假期。

理事长吴伟玲指，连巴士司机都可以安排检测，医护人员每天面对大量病患，医管局也应该为他们安排一至两个星期一次的周期性检测，让医护人员安心，同时减低病毒传染风险。

医管局早前曾指医院防护装备有3至4个月储备量，但吴伟玲指，部分防护装备如N-95口罩根本不足够，部分抽血员只能戴手术口罩抽血。而现在医院人手不足，晚班甚至要4个医护人员照顾60个病人，比例严重失衡。

副主席冯权国建议，医管局应招聘退休人员帮助培训新员工，纾缓人员不足情况。工联会立法会议员麦美娟指，现时全体医疗人员工作量大增，医管局的特别津贴却只给在隔离病房工作的医护人员，实属不合理。他们建议医管局应给予每个部门的护理人员不同程度的津贴，提高员工士气。