工会批限制员工社交媒体言论 H&M指为沟通误会

香港过去一年政治争拗持续，大企业纷纷卷入其中。职工盟主席吴敏儿在社交网站发文，指有消息人士透露，时装品牌 H&M将有一份新员工守则要求所有雇员签署，内容涵盖员工个人言论、政治立场以至衣著等等。

有网民投诉，H&M近期修改员工守则，员工或有可能因政治言论被解雇，并对警告信条文进行修订，并未经商讨下要求员工签署相关确认书。

吴敏儿引述消息人士指，「条文列明，员工不能代表 H&M 公司所发言，亦不能穿著表达个人意见的衣著等等」，她质疑，做法践踏《基本法》赋予的言论自由。

吴敏儿批评，H&M 更改员工守则前无谘询过工会以及员工意见，更要求所有员工签署「确认书」，形容「《国安法》未立法，大企业已经率先投诚」。吴敏儿担心，「白色恐怖」会蔓延到其他企业，「并形成企业自我审查更有机会发展到政治打压等等」。吴敏儿呼吁 H&M 员工立即加入工会，并不要签署确认书。

有支持反修例示威、反对《港区国安法》的网民呼吁市民共同支持员工，罢买产品以作抵制，及反对北京要求企业表态。

H&M回应传媒查询时，确认有更新员工手册，但相信问题源于沟通上的误会。