800亿保就业计画 一文睇晒受惠详情

政府昨日公布「保就业」计画，动用800亿元向合资格雇主提供工资补贴，以雇员五成工资作为基础计算，有关的工资上限为每月18000元，为期6个月，但雇主须承诺不会裁员。

想知道补助金如何计算？甚麽雇主可以申请？以下一文睇晒。

计画目的是甚么？

政府为雇主提供补助，以支付员工的薪金，避免雇主裁员，从而保住员工的饭碗。

补助金额如何计算？

政府会补助雇员50%的薪金，薪金以18000元为上限，为期6个月。

如何确保员工受惠？

获补助的雇主不能裁减员工，因此计画可确保员工的饭碗。计画的设计鼓励企业招聘更多员工，可为劳工市场带来更多职位。

甚么雇主可以申请？

除少数例外（包括政府、法定机构如港铁公司和市建局、受政府资助的员工职位等），所有有为雇员供强积金的雇主都可以申请。

举例而言：

公司甲有10名员工，每名月薪10000元，每月员工薪酬开支10人x10000元=100000元；政府补助金额=100000元x50%=每月50000元。

何时发放？

将分两笔发放，首笔不迟于今年6月，将以雇主在指定月份实际支付的员工薪酬开支计算。以公司甲有10名员工，每名月薪10000元为例，公司甲将不迟于6月获首笔150000元补助（10人x10000元x3个月x50%）。