立法会首读延长产假草案 何启明动议直上大会审议

修订雇佣条例、将法定产假由10星期延长至14星期的草案今午于立法会大会首读及二读后，工联会何启明随即引用《议事规则》第54(4)条，动议法案不交付内务委员会处理。立法会主席梁君彦其后暂停会议处理。何启明其后引述梁君彦指，将留待明天才作裁决。

何启明解释指，由于内会至今仍未能选出正、副主席，并形容为瘫痪状态。他又指，若按正常程序，估计需在2023年才能实施条例。他续指，相关建议是逼不得已，并指希望尽快通过草案。梁君彦则指，现暂停会议以考虑是否接纳其动议。

工联会麦美娟解释，现时内务委员会停摆，而工联会就延长产假已争取多年，现时劳、资、政府三方已取得共识下，不希望「埋门一脚」才功亏一篑，故在决定在非常时期使用非常招数。她又透露，商界议员初步亦同意法案绕过内务委员会，希望立法会不分政见，同意尽快处理。

民主党黄碧云则表明反对梁君彦批准何启明的议案。她强调民主党支持延长产假，但认为若将绕过内务委员会和法案委员会处理，将剥夺议员质询官员以澄清法案细节，以及提出修订的机会，违反程序公义。

翻查资料，2017年10月立法会辩论「一地两检」的无约束力议案前，朱凯廸曾在政府动议二读《2017年银行业(修订)条例草案》后，引用《议事规则》第54(4)条，动议法案不交付内务委员会处理。当时梁君彦经考虑后，批准朱凯廸的动议。

劳工处发言人早前表示，条例草案旨在将《雇佣条例》下的法定产假由目前的10个星期增加至14个星期，及要求雇主须在正常粮期向合资格雇员支付就延长法定产假的额外产假薪酬，该延长法定产假的额外产假薪酬以现时法定产假薪酬的比率（即雇员每日平均工资的五分之四）计算，并以每名雇员36,822元为上限。发言人又指，政府将会以报销形式承担建议的额外产假薪酬，有关发还安排将以行政措施处理。

建立时间: 1915
更新时间: 1939