京东新政策！员工若遭遇不幸 将负责其子女22岁前费用

京东副总裁宋旸今在社交平台发文，称京东创始人刘强东宣布了一个政策，往后京东的员工只要是在任职期间无论因为什么原因遭遇不幸，公司都将负责其所有孩子一直到22岁（也就是大学毕业的年龄）的学习和生活费用。

宋旸写道：「这是老刘和京东对所有京东20多万名员工和20多万个家庭的承诺。之前京东还有一项政策：凡是在京东工作满五年以上的员工，如果遭遇重大疾病，公司都将承担其全部医疗费用。」宋旸续解释，刘强东的原话是与大部分的员工都是兄弟，亦是家里的顶梁柱，一旦出事整个家就摧毁，公司希望所有的兄弟都好，但人生无常，公司要成为大家最后的依靠。

早前内地一篇《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司，我在网易亲身经历的噩梦》的文章引起广泛讨论。文章表示，自称是网易游戏的员工，在职期间遇到了一系列不公正待遇，包括认为绩效与个人实际工作情况不符。并在生病后，采用各种方式逼迫该员工离职。网易游戏公司对此事作出回应指，「业绩排名」实际为工作量排名，不完全反映工作质量，经复核，该员工绩效确不合格。不过， 网易游戏承认有逼使员工离职，并就事件向公众道歉。