85%打工仔今年平均加薪3.6% 近半机构料明年加薪3%

香港人力资源管理学会今公布2019年薪酬趋势调查，结果显示本港雇员今年平均加薪幅度为3.6%，较去年微升0.4百分点。

该项调查访问了94间来自15个不同行业的机构，涵盖14.5万名雇员，结果显示受访机构今年整体基本薪金平均加3.6%，较去年多0.4个百分点，扣除通胀后实质调升幅度为0.8%。获加薪的雇员比例为84.9%，其馀雇员冻薪。

调查指，当中近96%受访机构在今年有加薪，3.3%的机构冻薪，1.1%机构减薪。中型公司(雇用500至1000名员工)平均调薪幅度最高达4%。

受访机构表示，雇主调整薪金时会考虑5大因素，依重要性排序为机构业绩、个人工作表现、业务部门表现、市场薪酬调整状况及香港经济状况。

至于明年薪酬调整预测，近48%受访机构表示暂时未有计划，约51%机构预计明年雇员将获加薪，预计平均加薪3.0%。约1%机构表示将会减薪。

学会副会长孔于人指，虽然香港现时社会负面情绪不断酝酿，但对明年上半年经济影响不大，而且加薪与否仍需视乎机构业绩、员工表现等因素，认为3%的升幅是一个稳健趋势。

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