阿碌开咪|愈凶恶愈少谈判筹码
2022-07-12 11:00
昨晚与几位公关高手及谈判专家晚饭,自不然倾到公务员加薪。其实自古至今,自中至外,劳资双方在利益方面,先天就是对立的。各自希望有更多筹码,在薪酬及福利方面有更多Say。
以前雇主大晒,可请可辞。但随着时代进步,普世价值觉得应要保护弱势社群,尤其打工仔。故此,立下不少法例及容许成立工会,劳方可与资方谈判,更有罢工而不被炒的保障及权利。
欧洲各国现今正在风起云涌,机场塞爆!香港又如何?以前最多见到的,是国泰航空与机师及空姐大斗法。其他,间中也见大发展商与建筑工人在某些工潮下誓不两立。
凡关乎公众利益的劳资谈判(政府与公务员工会也如是),说穿了,其实是一场「公开表演」(A Public Show)。这场骚,能得到广大民意支持者胜。欠缺民意支持的另一方,不但形象受损,兼且会沦为「无良雇主」或「贪得无厌」的一群,受尽市民大众咒骂。
回说今次公务员加薪,利之所在,各大工会当然几大唔接受百分之二点五啦。不过,你唔接受你嘅事,但市民的观感又如何?谈判专家大L一矢中的,指出个别工会在见完公务员事务局局长杨何蓓茵后,再见传媒时,形象输到瞓街:「你争取加薪,理所当然,否则会员也不会选你做代表。不过,争取加薪,在这个时势,一定要三个字——博同情。若果温温文文有理有节,向市民大众解释为何百分之二点五不能接受及不公平,如此,就有机会得到部分香港人支持。但如今,唉……个别代表恶形恶相语带威吓,咁就瓜得,反令对手得米,因你已再冇乜民意支持作谈判筹码了!」
曾智华
阿碌开咪
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