人生马拉松｜低智的多此一举

问一个好简单问题，毋须智慧，不用动脑，相信大家都会解答：

如果，你家中的菲佣在你上了班的时候，虐待你家孩子，事件证据确凿，有闭路电视片段为证，菲佣也亲口招认了，你会如何处理？

A：报警

B：中止合约

C：辞职回家「吼」住菲佣，以防她再犯

我相信，十居其十的雇主，都会选A+B，或者，至少选B。然而，我们聪明的政府，却选了莫名其妙的C。

近期因为第五波疫情的风风火火，导致很多严重社会问题被掩埋甚至被遗忘，香港保护儿童会辖下「童乐居」的集体虐儿事件，就是其中之一。

至今，已有十八名「童乐居」职员因涉嫌虐儿先后被捕及落案起诉，当中多达三十三名婴幼儿涉事其中。如此一宗大规模虐儿事件，简直就是有组织及严重罪行。

「童乐居」全院职员共八十人，十八人涉虐儿，其他六十二人会看不到吗？还是觉得事不关己选择冷眼旁观？

如此一个人心冷漠的机构，出大事了，政府怎惩处呢？原来，解决方法就是上述的答案C。

上星期一，社会福利署特别安排了专队进驻「童乐居」，监视职员工作。那天，十多名社署职员乘私家车抵达「童乐居」开工，这个专队成员有社工、护士及具备监管幼儿中心经验的人员，他们将每天驻守，实地监察院舍运作，确保「童乐居」服务符合社署要求，并保障院内儿童得到妥善照顾。

简直是低智的多此一举，直如发现菲佣虐儿后，辞了工回家监视菲佣工作那样荒谬。老板眼下，谁都会恭恭敬敬勤勤恳恳，难道会蠢到在你面前一巴掌一巴掌地刮你孩子？

既失互信，为甚么还要劳民伤财请十几个专业人士监视他们工作？用人不疑，疑人不用，十八个职员被捕，难道还不够理据去中止合作关系？还要把婴孩送羊入虎口？社署的思维，实在让人极度费解。
屈颖妍

原文刊于《头条日报》