香港城市大学工商管理学士（管理学）结合实践与创新元素成就企业管理人才

2023-05-18 11:45

香港作为国际都会，金融、建筑、物流、零售等各行各业对专业管理人员的需求庞大，尤其是富国际视野及具规划和决策的管理层，更是殷求甚切。要朝此目标发展，年轻一辈必需修读工商管理课程，准确了解如何管理公司业务，当中香港城市大学（下称「城大」）的工商管理学士（管理学）不仅培养学生对本港及跨国商业环境的知识，更讲求实践性和创新元素，对日后晋升为成功管理层奠下稳固根基。

管理学分两大专修全方位训练学生
城大工商管理学士（管理学）自开办以来，一直深受不少学生欢迎。课程从第二年起，会分作两个专修范畴，分别为人力资源管理（Human Resources Management，HRM）以及策略及国际管理（Strategy and International Management，SIM）。招生主任陈道博士表示，学生于首学年学习课程的基础知识，然后学生可因应性格及兴趣而选择合适的专修范畴。他表示，有的学生喜欢较为稳定和踏实的工作，或是喜欢或擅长与人沟通，从而选择人力资源管理；亦有学生较富创意和想法，个性上较为外向和勇于表达自己，因而选择策略及国际管理。陈道博士补充，一般而言，选择专修人力资源管理的学生会较多，但两个专修范畴同样胜在弹性空间较大，学生能透过学习管理的知识和技能，应用于不同行业的公司上。

招生主任陈道博士认为，学生可因应自身性格及兴趣，选择合适自己的专修。

鼓励学生外国交流安排实习活动
城大向来理论实践并重，而城大管理学系也不例外。为了让学生能拥有更多实战经验和体验，商学院推出了不同的实习及交流计划。在交流方面，城大商学院与外国院校推出联合学士学位计划（Joint Bachelor Degree Program），学生只要在第三及第四年到参与计划下的外国院校就读，就可在毕业时获颁两张毕业证书，分别由城大，以及参与计划的外国院校颁发。而最新的发展，就是美国著名的哥伦比亚大学愿意提供心理学及经济学的主修科目，分别予人力资源管理专修，以及策略及国际管理专修的学生报读。

为了让学生能拥有更多实战经验和体验，城大商学院推出了不同的实习及交流计划。

培养国际视野，亦是城大商学院相当着重的部分。关博士表示，城大商学院每年平均有四百名由不同国家地区而来的学生交流，同时亦有城大学生到其他国家地区进行为期一个学期或一个暑期的交流，有助学生了解不同国家的文化，对于学习跨文化谈判及跨文化管理尤有帮助。「以暑期交流计划为例，院校方面就有美国哈佛大学选择，另外针对世界发展趋势，近年亦多了东南亚国家的院校选择，学生的反应亦相当热烈。」
除了到外国交流，学系更为学生提供暑期实习机会，而且实习机构种类亦相当多元化，包括香港医院管理局、纽西兰驻港商务部、汇丰银行等著名机构。更有部分学生会利用整个学期申请全职实习，藉此获取更丰富的实践经验。关博士认为，实习能够让学生充分磨练处理人际关系的技巧，并亲身体验机构职场独特的文化，学习课堂知识以外的技能。

人力资源管理科学化紧贴社会潮流
工商管理学士（管理学）课程分为「人力资源管理」及「策略及国际管理」两个专修范畴，达至培养人力资源管理层，或是在跨国公司工作之管理的专才。课程主任关兆安博士指出，两个专修的着重点均有所分别。在人力资源管理方面，课程紧贴社会潮流，亦留意到企业的人力资源管理发展越趋科学化及数据化，企业的人力资源部门亦会以更科学化的方式，收集员工的数据，并进行分析，从而达到更有效表现管理及提升生产力。
针对上述的趋势，城大的人力资源管理课程结合了实践以及创新两大元素，让学生能学以致用之馀，学习的知识和技能亦能跟贴社会潮流。课程除了提供「人员编制」（Staffing）、「人才管理」科目（Talent Management）及「雇佣法例及实践」（Employment Law and Practices）等实用科目外，城大更在本港八大院校中首创「人员及人力资源分析」科目（People and HR Analytics），教导学生如何运用企业的人力资源数据，并进行跨部门分析，以至让企业在培训及薪酬管理方面更能提升员工表现及归属感，以减少流失率。该科目让学生有能力应对行业的变化和新趋势。由于人力资源管理的专业性质，关博士表示，留意到约八成的毕业生都会选择投身相关行业。

策略及国际管理可塑性高学习更宏观管理
至于「策略及国际管理」专修方面，关博士表示专修让学生能以更宏观的角度作出决策，培训学生灵活的思维。简单而言，就是学习如何从高层角度，观察及监督企业的运作。课程让学生有机会接触多方面范畴，并教授学生对国际商业环境的认知及组织管理上策略知识之实践，故此学生在未来事业的可塑性亦很高。
事实上，有不少专修「策略及国际管理」的学生，在毕业后亦投身不同工种的企业担任管理培训生（Management Trainees），将课程所学到的知识技能尽展所长。自2020年起，本专修的毕业生，有的到投资银行任职，亦有毕业生到四大会计师事务所（俗称「Big4」）中担任顾问，甚或有毕业生到网络保安公司任职，涵盖的行业可说是相当多元化。关博士透露，毕业生之中除不少成为管理培训生，亦有人任职市场营销，而当中有很多都到跨国或大型企业任职，例如罗兵咸永道（PwC）、香港赛马会和汇丰银行等。

课程主任关兆安博士表示，课程毕业生不少都投身于人力资源行业，或是成为管理培训生（Management Trainees）。

学生就读课程感想分享
城大管理学系不论在课程设计以至举办不同实习及交流方面，均让学生获益良多。专修策略及国际管理四年级陈衍廷同学表示，由于对商业世界甚感兴趣，并好奇创业家以至世界各大企业是如何经营事业，并认为选择专修策略及国际管理，对将来选择工作职位以至公司的时候，弹性空间较大。「例如我自己是对银行业有兴趣，故此之前参加实习时，就分别在财富管理及风险管理等部门工作过，藉此体验及探索将来合适自己的事业发展路向。」
至于专修人力资源管理二年级的邹芷琪同学则表示，当初选择就读城大管理学系，是因为自己一直都对商科感兴趣，并同样认为选读管理学系的优势在于课程的性质，让同学在将来选择公司时弹性空间较大，可选择不同工种的公司；同时在选择专修科时，她发现自己喜欢与不同人沟通，故此选择了人力资源管理作为专修范畴。「就读城大管理学系，我参与了两间人力资源公司的实习，而且为开拓眼界，更会在日后到瑞典的大学交流。我认为就读课程的最大得着，在于可藉参与不同计划及机会，扩阔自己的人际关系网络。」她补充，对于将来职场规划，目前正朝着创业或是钻研心理学方面前进。