申请者易知进退 助疏理积压个案
2024-11-02 00:00政府优化优才计划的「综合计分制」,以评核问卷取代原有逐项计分方式,当中包括新增多项评核范畴,包括在紧接申请前一年,全年收入是否达港币100万元或以上、在紧接申请前一年内,是否拥有一间盈利达港币500万元或以上的业务实体,及现时是否拥有一间上市公司。立法会选委会议员尚海龙表示,如今计划清楚列明各类要求,相信会令申请者知道自己能否达标,而懂得知所进退,从而决定是否继续申请或参加其他计划,间接有助疏理积压的申请个案。
优才计划自去年取消配额后申请数目大增,至今共接获逾13.2万宗申请,目前已处理约5万宗,尚有8万宗等待处理。新计分制下,申请人只需要符合12条问题中的最少6条,便可入围进入下一轮甄选,由政府内部设立的甄选委员会决定申请是否获批。
尚海龙表示,过去的「综合计分制」较复杂,申请者即使计算自己的评分,惟获批的比率不高,他相信今次优化,令制度更清晰,有助申请人未来决定应以高才通计划还是优才计划申请来港,不排除会吸引有更多创科界人士以优才计划来港,为本港经济和工商企业作出贡献,巩固香港作为世界级创科枢纽的地位。
专家吁聚焦邀请对港有利人才
优才计划增设机制,包括主动邀请顶尖人才来港发展,香港人力资源管理学会政策倡议及研究委员会联席主席殷晖说,主动邀请人才可以更聚焦,邀请对本港更有帮助的人才,他举例,著名桌球手奥苏利云经优才计划成为香港居民,指有很多人关注他的社交网站,奥苏利云为香港说很好多说话,留在香港发展,对香港以至整个体育发展都很好。
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