检讨虚银需时 暂无计画再发牌

（星岛日报报道）本港虚拟银行陆续步入开业两周年，金管局总裁余伟文表示，金管局一直在留意虚银发展，须多待一段时间，进行回顾检讨，才考虑会否再发放虚银牌照，但目前没有再发牌的计画。
培训绿色金融人才

余伟文认为，第一批虚拟银行表现不俗，留意到产品服务方面出现不少创新，例如个人客户的开户流程、与传统银行不同的创新产品等。部分虚银亦透过应用数据分析，为中小企提供融资，达到普惠金融的目的。又指目前虚银仍处于投资期，下一步挑战是转亏为盈，有部分虚银已在扩展业务，例如正在申请理财、经纪牌照等，相信有助拓展业务，提升收入。

金管局去年公布「金融科技2025」策略，余伟文认为，策略中的5大重点领域，包括全面推展银行数码化、加深央行数码货币研究、发挥数据基建潜能、扩展金融科技人才库以及善用资源政策支持发展，的进展合乎预期，但指仍须在人才培训方面「加把劲」，因各国均缺乏人才，本港须与环球竞争。

他续指，除了金融科技人才，本港亦缺乏绿色金融人才，因绿色金融为新兴的趋势，亦涉及很多专业范畴，例如进行绿色认证、发行绿色债券等，因此金管局为金融科技及绿色金融设立人才培训计画。

受疫情、隔离措施的影响，本港金融业挽留及吸引人才的难度增加，余伟文认为，人才荒主要由疫情引起，并非香港独有，「长期而言，人才一定会被机遇吸引。疫情只是过渡性的，只要疫情过后，本港机遇仍然存在，一定可吸引人才。」他亦强调培训本地人才同样重要。

金管局亦出现人才流失的情况，去年金管局员工流失率超过7%，较2020年的约3%有所上升。他透露，流失工种主要与科技岗位相关，例如资讯科技、科技监管等，金管局亦有进行人才培训。